La empresa Foxconn Techonology Group, que ha resalto últimamente con temas relacionados con problemáticas con su personal, ha decidido, después de todo, subir el sueldo a sus empleados en China.
La empresa taiwanesa, fabricantes de iPhones y iPads, ha sido sometida recientemente a una auditoria por parte de la propia Apple, resultando como parte de sus innumerables casos de maltrato al personal, el bajo sueldo que reciben mensualmente por su labor. Leer el resto de la entrada »
De acuerdo con los resultados deinvestigaciones publicadas enForbes Magazine, ser bombero y sacerdote son los dos empleos más satisfactorios para las personas.
Aquellos que trabajan como párrocos son considerados como las personas más felices en su trabajo, mientras que el 80% de los bomberos es feliz con la labor que realiza. Leer el resto de la entrada »
Trabajar desde casa se ha convertido en una realidad gracias al Internet y las líneas telefónicas; debido a esto, las posibilidades de ser una persona laboralmente activa se han abierto considerablemente, sin la necesidad de tener que acudir a una oficina.
Se han dicho maravillas sobre laborar desde nuestro hogar, pero también hay personas que no lo consideran una buena opción. ¿Cuáles son los pros y los contras de trabajar desde casa? Leer el resto de la entrada »
Seguro que ya has leído antes recomendaciones y consejos para adquirir un puesto de trabajo, y es que siempre existe el miedo de la tan esperada entrevista. Y a veces llegamos a ser tantos los que aspiramos a cierto puesto que se vuelven obvios los errores de las citas. Y tal es el caso de la empresa Aplus Field Marketing que ha publicado un listado de los errores que mas comenten los aspirantes a un puesto de trabajo.
Tras haber tramitado más de 4.500 contratos durante el 2010 la compañía española Aplus Field Marketing ha hecho público un listado de los errores más comunes cometidos en las entrevistas por aquellos aspirantes a un puesto de trabajo en marketing o publicidad.
Trabajadores chinos de Apple piden ayuda a la empresa después de haber tenido un accidente con una sustancia que tienen las pantállas táctiles del iPhone de Apple. Algunos trabajadores de Apple en China solicitan ayuda de la empresa después de haber tenido un accidente de trabajo al fabricar las pantallas táctiles.
China es una de los lugares en donde se fabrican partes de los dispositivos de Apple, esta vez son algunos trabajadores chinos quienes contactaron a la empresa solicitando más ayuda, ya que sufrieron un accidente con una sustancia que tienen las pantallas táctiles de los iPhones. Leer el resto de la entrada »
Los hospitales del estado de Massachussets en Estados Unidos no contrataran a empleados fumadores. En el estado se prohibirá la contratación de personal que fume, según una nueva regulación que se estableció en este estado de Estados Unidos.
Por muchos años se ha luchado por la prohibición del cigarro en Estados Unidos, pero ahora en el estado de Massachussets se ha implementado una nueva norma estricta en cuanto a la contratación de personal que fume, en los hospitales de este estado ya no podrán trabajar las personas fumadoras.
The Massachusetts Hospital Association una organización para la salud que representa al 90% de los hospitales en este estado, han implementado la nueva política de cero tolerancia al tabaco, después de varios meses de deliberación se ha puesto en marcha esta nueva regla.
Lynn Nocholas CEO de esta organización declaró lo siguiente:
Fumar es una decisión personal, y yo como empleada tengo una decisión personal dentro de la ley sobre las personas que contratamos y sobre las que no. Queremos reducir los costos del seguro medico para hacerlo más accesible. El uso de tabaco es la primera causa de muerte en Estados Unidos que más se puede prevenir.
El padre de la directora de esta organización murió por fumar, y sin duda esta ha sido una de las principales causas para implementar estas normas. En Estados Unidos se realizan los más grandes esfuerzos para prevenir los efectos negativos del cigarro, es por esto que esta medida me parece muy natural. A pesar que fumar es una decisión personal, no veo por que no habrían de contratar a fumadores, mientras se respete el área de trabajo no veo cual es el problema.
Para evitar fugas de información, la empresa alemana Porsche ha prohibido a sus empleados el uso de una de las redes sociales más populares del momento: Facebook.
El espionaje industrial es al parecer un problema que aqueja a esta empresa (la casa Porsche AG) ya que existen personas ajenas a la empresa que podrían accesar y dar a conocer información sobre los prototipos es por eso que han tomado esta medida, por pura precaución.
Y es que al parecer los servicios de inteligencia extranjeros tienen acceso a los mensajes de Facebook y podrían dar a conocer información confidencial, informa el portavoz de Porsche Dirk Erat.
Tal parece que a pesar de los esfuerzos de las personas que laboran en Facebook de limpiar la imagen de la página web no han funcionado del todo, y es que se dice que las medidad se seguridad no son muy seguras que digamos.
Aún no se sabe cual es la reacción de los trabajadores hacia esta medida, pero aseguran en la empresa alemana que el impedir el acceso de redes sociales:
“forma parte de la política de la empresa para evitar una potencial amenaza“.
Y es que millones de euros podrían perderse en caso de que personas no autorizadas den a conocer información sobre prototipos y eso significa una gran desventaja para la empresa. Es una medida que podría parecer innecesaria, pero en realidad no lo es, el espionaje industrial es una realidad, empresas tan importantes como Porsche tienen que cuidar sus proyectos.
Una mujer ejecutiva de Estados Unidos fue despedida de su trabajo por ser damasiado atractiva, según se informó en la demanda que se llevó acabo entre Debrahlee Lorenzana (la ejecutiva) y el banco en donde trabajaba.
Esta mujer no se quedó atrás y demandó Citigroup, dueños del banco Citibank en donde trabajaba. Ella demandó a esta empresa debido al acoso sexual que tenia en el trabajo, así como otros comentarios sexistas acerca de su apariencia.
La empresa Citibank declaró que despidió a esta mujer debido a que distraía a los empleados hombres, ya que vestía de forma provocativa.
Debrahlee Lorenzana se defendió diciendo que siempre vistió de forma profesional, nunca mostró el escote, y mientras trabajaba le prohibieron utilizar tacones altos u otras prendas que resaltaran su figura, según explican en el reporte oficial.
No han comentado nada acerca de como quedó la demanda entre Debrahlee Lorenzana y el banco de Citigroup.
Esta mujer declaró que fue despedida debido a que sus jefes no pudieron contener sus libidos, pues ella continuó diciendo que su comportamiento y forma de vestir siempre fue profesional.
Es muy poco ético despedir a una persona por ser atractiva, si ella fue profesional no había por que despedirla, pero todavía continua el caso.
Esperemos que para Debrahlee Lorenzana pueda haber justicia y pueda ganar la demanda y de esta manera establecer un orden básico de sexos en el mundo laboral.
Hombres y mujeres caminaron desnudos por el subterráneo de Londres promocionando una nueva serie de televisión británica. Para la sorpresa de todos los usuarios del metro en Londres, vieron a cuatro personas caminar desnudas por este lugar, cubriéndose unicamente con bolsos, portafolios y el cabello.
Estas personas desnudas son como cualquier otro empleado que se dirige a su trabajo, pero sin ropa, de esta forma sorprendieron a los demás usuarios que si estaban vestidos. Estas personas desnudas caminaron normalmente, haciendo lo que comúnmente hacen los usuarios del metro, desde bajar las escaleras eléctricas, hasta entrar al metro.
El motivo de estos hombres y mujeres desnudos, no es más que promocionar una nueva serie de televisión británica llamada “The Naked Office”, en donde una persona le ayudará a la empresa a salir adelante y a mejorar las relaciones entre los empleados. La especialista en comportamiento y liderazgo Steven Suphi, comentó que quitarse la ropa en la oficina puede ser una motivación para aumentar el autoestima de los empleados y a desarrollar la confianza.
Fotos de personas desnudas en el subterráneo de Londres:
Mujeres desnudas subiendose a el metro
Pareja desnuda caminando en el subterraneo
Personas desnudas en el subterraneo bajando las escaleras
No estoy tan segura de que tan efectiva pueda ser esta nueva forma de solucionar problemas empresariales, pero por lo visto el nuevo programa atraerá a muchos televidentes que quieran saber de que trata este nuevo método.
